Zusammenfassung
Ziel der Studie Zurzeit wird in Deutschland keine Statistik darüber geführt, wie viele Personen mit
einer zeitlich befristeten Erwerbsminderungsrente (EM-Rente) ein Return to Work (RTW)
realisieren. Ziel dieser Studie ist es zu prüfen, wie viele Personen, die 2006 zum
ersten Mal eine zeitlich befristete EM-Rente erhalten haben, ein RTW erreichten und
welche soziodemografischen, gesundheitlichen und beruflichen Merkmale diese Personen
aufweisen.
Methodik Der Scientific Use File „Abgeschlossene Rehabilitation 2006–2013 im Versicherungsverlauf“
des Forschungsdatenzentrums der Deutschen Rentenversicherung wurde ausgewertet. Als
RTW wurde gewertet, wenn eine Person nach Berentung in einem der 7 Folgejahre an 183–365
Tagen mindestens einer Halbtagsbeschäftigung nachging und dafür wenigstens 8,50 Euro/Stunde
erhielt. Die Entwicklungen der Kohorte wurden deskriptiv ausgewertet. Der Zusammenhang
von soziodemografischen, gesundheitlichen und beruflichen Merkmalen der Personen und
dem RTW wurde durch Cox-Regressionen ermittelt.
Ergebnisse Von der Ausgangskohorte (N=9.789) erreichten in dem Beobachtungszeitraum 5,9% ein
RTW. Von diesen erreichten ca. 25% ein RTW in jedem Folgejahr. Im Beobachtungszeitraum
verstarben 10,6%, 9,1% gingen in Altersrente und 1,4% erhielten eine unbefristete
EM-Rente. Die Regressionsanalyse zeigt, dass soziodemografische, gesundheitliche und
berufliche Merkmale der EM-Rentner/innen in signifikantem Zusammenhang mit einem RTW
stehen: EM-Rentner/innen im Alter von 18–39 Jahren, mit einer somatischen Rentenbewilligungsdiagnose,
einer medizinischen Rehabilitation oder einer Erwerbstätigkeit vor der EM-Rente haben
die höchste Wahrscheinlichkeit auf ein RTW.
Schlussfolgerung Die Ergebnisse zeigen, dass nur wenige Personen ein RTW aus der EM-Rente erreichen.
Es könnte einerseits geschlussfolgert werden, dass die Kriterien für eine zeitliche
Befristung von EM-Renten geschärft werden sollten, um dadurch z. B. den Arbeitsaufwand
für Wiederbegutachtungen zu verringern. Andererseits könnte auch ein deutlicher Unterstützungsbedarf
der EM-Rentner/innen bei der Realisierung eines RTW und ein dafür notwendiger Forschungsbedarf
postuliert werden.
Abstract
Background In Germany, there are no statistics available that reveal how many temporary disability
pensioners return to work. The aim of this study was to analyse how many persons to
whom a temporary disability pension was granted in 2006 returned to work. Their socio-demographic,
health-related and vocational characteristics were examined.
Methods The scientific use file “Completed Rehabilitation 2006–2013 in the Course of Individual
Pension Records” provided by the research data centre of the German Pension Fund was
analysed. Return to Work was assumed if a person worked at least part-time for 183
to 365 days with not less than 8.50 euro/hour in one of the following seven years
after being pensioned. The development of the cohort was assessed descriptively. Cox
regression analyses were conducted to determine the influence of socio-demographic,
health-related and vocational characteristics of the pensioners on their return to
work.
Results Between 2007 and 2013, 5.9% of the initial cohort (N=9.789) returned to work; 25%
of these returned to work in all seven years. Between 2006 and 2014, 10.6% of the
initial cohort died, 9.1% shifted to old-age pension and 1.4% were granted an unlimited
disability pension. Regression analysis indicates that sociodemographic, health-related
and vocational characteristics are associated with the probability of return to work:
Disability pensioners aged between 18 and 39 years, with a somatic disease, who went
through medical rehabilitation or were employed before the disability pension had
the highest probability of return to work.
Conclusion The results show that only few persons with temporary disability pension returned
to work. Therefore, it could be concluded that criteria for temporal limitations of
pensions should be sharpened in order to reduce the amount of additional medical evaluations.
On the other hand, new strategies to support pensioners’ potential for return to work
have to be considered.
Schlüsselwörter
Befristete Erwerbsminderungsrente - Return to Work - Berufsrückkehrer - Erwerbsleben
- Wiedereingliederung
Key words
Temporary Disability Pension - Return to Work - Working Life - Reintegration - Persons
returning to Work
