Haben Frauen am Ende des Medizinstudiums andere Vorstellungen über Berufstätigkeit und Arbeitszeit als ihre männlichen Kollegen?

Zusammenfassung

Fragestellung: Im Rahmen einer multizentrischen Kohortenstudie von Absolventinnen und Absolventen des Medizinstudiums wurde die Frage untersucht, welche Präferenzen Medizinstudierende im Praktischen Jahr geschlechtsspezifisch in Bezug auf berufliche Endposition, medizinische Disziplin, Ort der Tätigkeit und Arbeitszeit nach der fachärztlichen Weiterbildung aufweisen.

Methodik: Standardisierte postalische Befragung aller Absolventinnen und Absolventen des Medizinstudiums des Jahrgangs 2009 in den medizinischen Fakultäten Erlangen, Gießen, Hamburg, Heidelberg, Köln, Leipzig und Magdeburg. Fragebögen wurden an 2107 Personen versandt. Die Rücklaufquote betrug 48 % (n = 1012). Angewandt wurden deskriptive Statistik und Regressionsanalysen. Qualitative Interviews ergänzten die quantitativen Erhebungen.

Ergebnisse: Die Studierenden im Praktischen Jahr sehen das Krankenhaus weit häufiger als die Niederlassung als Ort ihrer Berufstätigkeit nach der fachärztlichen Anerkennung. Die Hälfte der Absolventen, aber nur 29 % der Absolventinnen, gibt an, eine leitende Position im Krankenhaus (Chefarzt oder Oberarzt) anzustreben. Männliche Studierende im Praktischen Jahr sehen sich vergleichsweise eher in den chirurgischen Disziplinen und der subspezialisierten Inneren Medizin, während weibliche Frauenheilkunde und Kinderheilkunde sowie kleinere klinische Fachgebiete wie Dermatologie bevorzugen. 80 % der Absolventen, aber nur 40 % der Absolventinnen, möchten eine Vollzeittätigkeit nach der fachärztlichen Anerkennung, 16 % der Absolventinnen hingegen eine Teilzeittätigkeit.

Folgerungen: Die Ergebnisse weisen auf die weitgehende Persistenz traditioneller Vorstellungen zu Beginn der fachärztlichen Weiterbildung bezüglich Beruf und Rollenverteilung zwischen den Geschlechtern hin.

Abstract

Background and aim: This study investigated the career preferences of medical graduates with regard to discipline, final position, preferred area of work, and work load after the completion of postgraduate according to gender in Germany.

Methods: Standardized postal survey among all last year medical students in the medical faculties of Erlangen, Giessen, Hamburg, Heidelberg, Cologne, Leipzig and Magdeburg in 2009. 2017 persons were contacted and 1012 (48 %) participated. Descriptive statistics and regression analysis were performed. Qualitative interviews with graduates completed data collection.

Results: Overall, graduates prefer the hospital over private practice as their workplace after postgraduate training. However, 50 % of male graduates but only 29 % of female graduates aspire a leading position in the hospital. Male graduates often prefer careers in surgical disciplines, specialized internal medicine whereas female graduates orient themselves towards gynecology, pediatrics and smaller clinical disciplines like dermatology. 80 % of male but only 40 % of female graduates prefer a full-time position after completion of postgraduate training, whereas 16 % of female graduates aim at a part-time position only.

Conclusion: The results demonstrate the persistence of traditional role models among medical graduates. Men aim at leading positions in the hospital whereas women prefer lower hospital positions or outpatient practices. Women look for part-time jobs, at least temporarily for child rearing whereas men continue to prefer full-time jobs.

Schlüsselwörter

Ärztliche Ausbildung - fachärztliche Weiterbildung - Berufswahl - ärztlicher Arbeitsmarkt - Krankenhaus

Keywords

medical education - postgraduate training - career choice - medical workforce - hospital

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