Dtsch Med Wochenschr 2019; 144(09): 624-629
DOI: 10.1055/a-0758-6425
Übersicht
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Personalentwicklung in der Notaufnahme

Human Resources Development in Emergency Department
Christoph Wasser
,
Reimer Riessen
Weitere Informationen

Publikationsverlauf

Publikationsdatum:
26. April 2019 (online)

Abstract

In the last years, the number of patients in German emergency department (ED) is rising continously. At the same time, it is diffcult to find enough physicians to occupy the positions in the ED. Therefore human resources development is critical for the success of any ED. This article describes human resources development and recruitment in the context of current health policy trends in Germany.

Notaufnahmen stehen täglich vor großen Herausforderungen. Gleichzeitig besteht ein eklatanter Mangel an ärztlichem Personal. Vor diesem Hintergrund spielt nachhaltige Personalentwicklung eine große Rolle für Erfolg und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Der folgende Artikel widmet sich diesem Thema und beleuchtet die Möglichkeiten der Personalrekrutierung und -Entwicklung unter Einbezug gesundheitspolitischer Entscheidungen.