RSS-Feed abonnieren
DOI: 10.1055/a-0851-5750
Strukturierte Karrierewege in der Universitätsmedizin
Von der Promotion bis zum Clinician Scientist ProgrammStructured Career Pathways in the University MedicineFrom Promotion to Clinician Scientist ProgramsPublikationsverlauf
Publikationsdatum:
29. März 2019 (online)
Abstract
Scientifically active medical doctors are required for successful translation of novel basic findings into the clinic. However, there is an increasing tendency of young medical doctors to primarily follow a more clinically and not scientifically orientated career pathway. Therefore, the establishment of novel career education structures and career perspectives in university medicine are important to stop this development. Here, we will discuss the current situation and ongoing attempts to design novel structural programs that allow a better combination of clinical and scientific work by highlighting also current developments at the Faculty of Medicine at the University of Freiburg.
Ohne wissenschaftlich aktive Medizinerinnen und Mediziner gibt es keine erfolgreiche klinische Forschung. Aber: Das Interesse des medizinischen Nachwuchses an einer wissenschaftlichen Laufbahn lässt nach. Neue Ausbildungsstrukturen und bessere Karriereperspektiven in der Universitätsmedizin sollen helfen, dieser Entwicklung entgegenzuwirken. Ein Beispiel für deren Umsetzung ist das Ausbildungsmodell der Medizinischen Fakultät Freiburg.
-
Literatur
- 1 Siegmund B, Nau C, Scholmerich J. et al. Career path in German university medicine. Dtsch Med Wochenschr 2009; 134: 1587-1590
- 2 Raspe M, Vogelgesang A, Fendel J. et al. Work and Training Conditions of Young German Physicians in Internal Medicine – Results of a Second Nationwide Survey by Young Internists from the German Society of Internal Medicine and the German Professional Association of Internists. Dtsch Med Wochenschr 2018; 143: e42-e50
- 3 Deutsche Forschungsgemeinschaft. Empfehlungen der Ständigen Senatskommission für Grundsatzfragen in der Klinischen Forschung der Deutschen Forschungsgemeinschaft – Etablierung eines integrierten Forschungs- und Weiterbildungs-Programms für „Clinician Scientists“ parallel zur Facharztweiterbildung (April 2015). Im Internet: http://www.dfg.de/download/pdf/dfg_im_profil/reden_stellungnahmen/2015/empfehlungen_clinician_scientists_0415.pdf ; Stand: 22.02.2019
- 4 Verbundvorhaben Transfergendermed. Handlungsempfehlungen für die Klinik der Zukunft: So kann Gendergerechtigkeit und Familienfreundlichkeit im Klinikalltag gelingen (2016). Im Internet: http://transfergendermed.de/wp-content/uploads/2016/09/Broschüre-Handlungsempfehlungen-TransferGenderMed.pdf ; Stand: 22.02.2019
- 5 Deutsche Forschungsgemeinschaft. Empfehlungen der Ständigen Senatskommission für Grundsatzfragen in der Klinischen Forschung der Deutschen Forschungsgemeinschaft – Etablierung einer wissenschaftsorientierten Personalentwicklung für Fachärztinnen und Fachärzte in der Universitätsmedizin (März 2018). Im Internet: http://www.dfg.de/download/pdf/dfg_im_profil/gremien/senat/klinische_forschung/empfehlung_180307.PDF ; Stand: 22.02.2019
- 6 Deutsche Forschungsgemeinschaft. Information für die Wissenschaft Nr. 89: DFG fördert Clinician Scientist-Programme an 13 Medizinischen Fakultäten (Dezember 2018). Im Internet: http://www.dfg.de/foerderung/info_wissenschaft/2018/info_wissenschaft_18_89/index.html ; Stand: 22.02.2019