Digitalisierung und Mitarbeitergesundheit – Zukünftige Herausforderungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in einer digitalisierten Arbeitswelt

B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport 2019; 35(03): 144-148
DOI: 10.1055/a-0890-7279

Praxis

Martin Lange

¹IST-Hochschule für Management, Düsseldorf

Literatur
1 Apt W, Bovenschulte M, Hartmann EA. et al. Foresight-Studie „Digitale Arbeitswelt". Hg. v. Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS). Institut für Innovation und Technik (iit). Berlin: 2016
2 Hasselmann O. Digitales BGMfür die Arbeitswelt 4.0. Optionen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement. In: Matusiewicz D, Kaiser L. Hrsg. Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wiesbaden; Springer Fachmedien Wiesbaden: 2018: 57-71
3 Matusiewicz D, Kaiser L. Hrsg. Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden; 2018
4 Petry T. Hrsg. Digital Leadership. Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy. Haufe-Lexware GmbH & Co. KG. Freiburg, München, Stuttgart: Haufe Gruppe (Haufe Fachbuch); 2016. Online verfügbar unter http://gbv.eblib.com/patron/FullRecord.aspx?p=4509544.
5 Rump J, Eilers S. Hrsg. Auf dem Weg zur Arbeit 4.0. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg (IBE-Reihe); 2017
6 Siegemund B. Gesunde Führung – der Erfolgsfaktor für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement in einer digitalisierten Arbeitswelt. In: Leerzeichen einfügen Matusiewicz D, Kaiser L. Hrsg. Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden; 2018: 99-105
7 Wolf T, Strohschen J-H. Digitalisierung: Definition und Reife. In: Informatik Spektrum 2018; 41 (01) , 56-64 . DOI: 10.1007/s00287-017-1084-8