CNE Pflegemanagement, Inhaltsverzeichnis CNE Pflegemanagement 2020; 07(04): 8-11DOI: 10.1055/a-1206-5237 Schwerpunkt Motivation als Führungsaufgabe Mitarbeiter nachhaltig motivieren Professionelles Feedback geben Irene Hößl Artikel empfehlen Abstract Artikel einzeln kaufen Zusammenfassung Ein wichtiger Faktor bei der Motivation ist das Verhalten der Führungskraft. Doch muss sich jeder auch selbst motivieren. Lesen Sie, welche Tools greifen und welchen Rahmen es braucht, Pflegende nachhaltig zu motivieren. Volltext
