Die Neugeborenenintensivstation (NICU) ist auch für das klinische Personal eine herausfordernde Umgebung, die moralischen Stress (moral distress: MoD) verursachen kann. Bisherige Untersuchungen dazu waren meistens auf einen konkreten Zeitpunkt fokussiert. Die Studie von Prentice et al. untersuchte den longitudinalen Charakter von MoD, der beim klinischen Personal einer NICU durch den sich ändernden klinischen Verlauf bei Frühgeborenen entsteht.
