Download PDF
ergopraxis 2022; 15(07/08): 12-17
DOI: 10.1055/a-1812-8869
Wissenschaft

Betätigungsgerechte Unternehmen schaffen – Occupational Justice in der Arbeitswelt

Muriel Marieke Kinyara
› Further Information
    Permissions and Reprints

Inwiefern können ergotherapeutische und betätigungsorientierte Perspektiven die Gesundheit im betrieblichen Kontext fördern? Muriel Marieke Kinyara arbeitete vier Jahre lang in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention. Ihre Erfahrungen reflektiert sie anhand ergotherapeutischer Konzepte von Betätigung und Konzepten aus der Occupational Science. Die Erkenntnisse überträgt sie in das betriebliche Arbeitsfeld.



Publication History

Article published online:
30 June 2022

© 2022. Thieme. All rights reserved.

Georg Thieme Verlag KG
Rüdigerstraße 14, 70469 Stuttgart, Germany

 

  • Literaturverzeichnis

  • 1 Linten M, Prüstel S.. Kompetenz in der beruflichen Bildung: Begriff, Erwerb, Erfassung, Messung. Zusammenstellung aus: Literaturdatenbank Berufliche Bildung (Version 7.0). Bundesinstitut für Berufsbildung;2015.
  • 2 Bundesministerium für Bildung und Forschung (o. J.). Der DQR. Niveau 6. Im Internet. www.dqr.de/dqr/de/der-dqr/dqr-niveaus/niveau-6/niveau-6_node.html Stand: 09.06.2022
  • 3 Satink T, van de Velde D.. Kerndomänen in der Ergotherapie. In: le Granse M, Kinébanian A, van Hartingsveldt M, Hrsg. Grundlagen der Ergotherapie (S. 74-95). Stuttgart: Thieme;2019.
  • 4 Berding J, Flotho W, Flottmann S, et al. (2019). Kompetenzprofil Ergotherapie. Deutscher Verband Ergotherapie. Im Internet. https://dve.info/resources/pdf/ergotherapie/kompetenzprofil-ergotherapie/3633-2019-kompetenzprofil/file Stand: 09.06.2022
  • 5 McWhirter E, McWha-Hermann I.. Social justice and career development: Progress, problems, and possibilities. J Vocat Behav 2021; 126: 103492
    CrossrefSearch in Google Scholar
  • 6 GKV-Spitzenverband (2021). Leitfaden Prävention. Handlungsfelder und Kriterien nach § 20 Abs. 2 SGB V. Leitfaden Prävention. In stationären Pflegeeinrichtungen nach § 5 SGB XI. Im Internet. www.vdek.com/LVen/HAM/Vertragspartner/Praevention_und_Vorsorge/_jcr_content/par/publicationelement_1169376070/file.res/Leitfaden_Pravention_2021.pdf Stand: 09.06.2022
  • 7 Hartingsveldt M, Ammeraal M.. Die Ergotherapie im gesellschaftlichen Kontext. In: le Granse M, van Hartingsveldt M, Kinébanian A, Hrsg. Grundlagen der Ergotherapie (S. 96-121). Stuttgart: Thieme;2019.
  • 8 le Granse M, Kuiper C.. Der Klient. In: le Granse M, van Hartingsveldt M, Kinébanian A, Hrsg. Grundlagen der Ergotherapie (S. 180-193). Stuttgart: Thieme;2019.
  • 9 Bothe P, Pförtner T, Pfaff H.. Prävention und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. In: Hurrelmann K, Richter M, Klotz T, Stock S, Hrsg. Referenzwerk Prävention und Gesundheitsförderung. Grundlagen, Konzepte und Umsetzungsstrategien (S. 391-399). Göttingen: Hogrefe;2018.
  • 10 Fisher G, Parkinson S, Haglund L.. The environment and human Occupation. In: Taylor R, Ed. Kielhofner´s Model of Human Occupation. 5th Ed. (S. 91-106). Alphen aan den Rijn, NL: Wolters Kluwer;2017.
  • 11 Polatajko H, Molke D, Baptiste S. et al Occupational Science: Imperatives for occupational therapy. In: Townsend E, Polatajko H, Ed. Enabling Occupation II.Ottawa, CA: Canadian Association of Occupational Therapists; 2013.
  • 12 No authors listed. Occupational therapy practice framework: domain and process – fourth edition Am J Occup Ther 2020; 74: 7412410010p87
    CrossrefPubMed
  • 13 Fisher AG.. OTIPM: Occupational therapy intervention process model: ein Modell zum Planen und Umsetzen von klientenzentrierter, betätigungsbasierter Top-down-Intervention. 2. Aufl. Idstein: Schulz-Kirchner;2018.
  • 14 Taylor R, Pan A, Kielhofner G.. Doing and Becoimng: Occupational Change and Development. In: Taylor R, Ed. Kielhofner´s Model of Human Occupation. 5th Ed. (S. 140-158). Alphen aan den Rijn, NL: Wolters Kluwer;2017
  • 15 Hocking C.. Occupational justice as social justice: The moral claim for Inclusion. J Occup Sci 2017; 24: 29-42
    CrossrefSearch in Google Scholar
  • 16 Galvaan R.. Occupational Choice: The significance of socio-economic and political factors. In: Whiteford GE, Hocking C, Ed. Occupational Science: Society, Inclusion, Participation. Wiley-Blackwell 2012
    PubMedSearch in Google Scholar
  • 17 Hammel K.. Dimensions of meaning in the occupations of daily life. Can J Occup Ther 2004; 71: 296-305
    CrossrefPubMedSearch in Google Scholar
  • 18 Wilcock A, Townsend E.. Occupational Justice. In: Schell B, Gillen G, Hrsg. Willard & Spackman's occupational therapy. Wolters Kluwer
  • 19 Laliberte-Rudman D. Plädoyer für einen „Critical Turn“ in der Occupational Science: bisherige Beiträge und zukünftiges Potential. ergoscience 2019; 14: 68-75
    Search in Google Scholar
  • 20 Kranz F. Recht auf Betätigung. ergopraxis 2018; 02: 10-11
    Thieme ConnectSearch in Google Scholar
  • 21 Stadnyk RL, Townsend EA, Wilcock AA.. Occupational Justice. In: Christiansen CH, Townsend EA, Ed. Introduction to Occupation. The Art and Science of Living. 2. Ed. (S.329-358) London: Pearson; 2011
    Search in Google Scholar
  • 22 Hemmingsson H, Forsyth K, Haglund L. et al Talking with Clients: Assessments that Collect Information through Interviews. In: Taylor R, Ed. Kielhofner´s Model of Human Occupation. 5th Ed. Wolters Kluwer 2017
    PubMedSearch in Google Scholar
  • 23 Aktion Gesunder Rücken e. V. (2018). Fernlehrgang. Von der Verhaltens- zur Verhältnisprävention
  • 24 Sonntag K, Feldmann E.. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im Arbeitskontext und nachfolgende Maßnahmen. In:Michel A, Hoppe A, Hrsg. Handbuch Gesundheitsförderung bei der Arbeit. Heidelberg: Springer; 2021.
    CrossrefSearch in Google Scholar
  • 25 Baillard A, Aldrich R. Occupational justice in everyday occupational therapy practice. In:Sakellariou D, Pollard N,Hrsg. Occupational Therapies Without BordersIntegrating Justice With Practice. 2. Ed. (p. 83-93). Amsterdam: Elsevier; 2017
    Search in Google Scholar
  • 26 Kuhn E, Müller S, Teusch C. et al Interfaces of occupational health management and corporate social responsibility: a multi-centre qualitative study from Germany. BMC Public Health 2021; 21: 1042
    CrossrefPubMedSearch in Google Scholar
  • 27 Berding J, Flotho W, Flottmann S. et al Kompetenzprofil Ergotherapie. Im Internet. https://dve.info/resources/pdf/ergotherapie/kompetenzprofil-ergotherapie/3633-2019-kompetenzprofil/file Stand: 09.06.2022
  • 28 Wilcock A.. Reflections on doing, being and becoming. Aust Occup Ther J 1999; 46: 1-11
    CrossrefSearch in Google Scholar
  • 29 Townsend E, Wilcock A.. Occupational justice and client-centred practice: A dialoguein progress. Can J Occup Ther 2004; 71: 2
    CrossrefPubMedSearch in Google Scholar
  • 30 Wilcock A, Hocking C.. An Occupational Perspective of Health. Slack 2015
    PubMedSearch in Google Scholar
  • 31 World Federation of Occupational Therapists (2022). About. Fundamental beliefs https://www.wfot.org/about
  • 32 Wagman P, Håkansson C.. Introducing the OccupationalBalance Questionnaire (OBQ). Scand J Occup Ther 2014; 21 (03) 227-231
    CrossrefPubMedSearch in Google Scholar