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intensiv 2022; 30(06): 302-305
DOI: 10.1055/a-1949-5161
Intensivpflege
Akquise von Fachkräften

Personalrekrutierung – neue Wege gehen

Ina Welk
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Aufgrund des Pflegenotstands müssen Kliniken sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren, um potenzielle Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen. Wir verraten Ihnen, wie Sie mit Social Media Recruiting, Employer Branding und Active Sourcing die passenden Fachkräfte finden und binden.



Publikationsverlauf

Artikel online veröffentlicht:
07. November 2022

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