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Im OP 2023; 13(03): 144-151
DOI: 10.1055/a-2017-0526
DOI: 10.1055/a-2017-0526
CNE Schwerpunkt
Selbstmotivation
Einfach besser drauf als Team – Selbstmotivation und Gelassenheit stärken
Hektik, Stress, hohe Belastungen, Verunsicherung sowie eine schlechte Kommunikation können schnell demotivierend wirken. Doch wie lässt sich die Motivation steigern und die Zusammenarbeit im OP verbessern? Schlüsselfaktoren sind Reflexion, Gelassenheit und Eigenmotivation – und eine systematisch begleitete Entwicklung der Einstellung und des Verhaltens der OP-Mitarbeitenden. Eine Voraussetzung dazu ist, dass Mitarbeitende reflektiert und auf ihre Ressourcen fokussiert sind. Erfahren Sie, wie es gelingt, im Team einfach besser drauf zu sein.
Publikationsverlauf
Artikel online veröffentlicht:
20. April 2023
© 2023. Thieme. All rights reserved.
Georg Thieme Verlag KG
Rüdigerstraße 14, 70469 Stuttgart, Germany
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Weiterführende Literatur
- 1 Schröder JP, Blank N. Führungsfaktor Resonanz – Gelassen und stark in Führung gehen – Mit Empowerment zu einem neuen Team-Spirit. Bern: Hogrefe; 2022
- 2 Rosa H. Resonanz: Eine Soziologie der Weltbeziehung. Berlin: Suhrkamp; 2016
- 3 Schröder JP, Berger M, Blank R. Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung. Arzt und Krankenhaus 2009; 05: 84-87
- 4 Schröder JP. Gesunde Führung statt Burnout. Schwäbisch Hall: SteinbachMedienNetwork; 2013
- 5 Schröder JP. Kultur der Begeisterung. Im OP 2016; 06: 223-227
- 6 Schröder JP. Entlasten, entgrenzen, entfalten. Transformationale Führung. managerSeminare 2013; 179: 62-66
- 7 Schröder JP. Wege aus dem Burnout. 2. Aufl. Berlin: Cornelsen; 2008