Hektik, Stress, hohe Belastungen, Verunsicherung sowie eine schlechte Kommunikation können schnell demotivierend wirken. Doch wie lässt sich die Motivation steigern und die Zusammenarbeit im OP verbessern? Schlüsselfaktoren sind Reflexion, Gelassenheit und Eigenmotivation – und eine systematisch begleitete Entwicklung der Einstellung und des Verhaltens der OP-Mitarbeitenden. Eine Voraussetzung dazu ist, dass Mitarbeitende reflektiert und auf ihre Ressourcen fokussiert sind. Erfahren Sie, wie es gelingt, im Team einfach besser drauf zu sein.
