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PPH 2024; 30(04): 175-179
DOI: 10.1055/a-2308-1373
DOI: 10.1055/a-2308-1373
Praxis
Multikulturelle Teams
Interkulturelle Kompetenz fördern
Kulturelle Vielfalt kann Pflegeteams vor herausfordernde Situationen stellen. Um Spannungen und Wertekonflikte zu vermeiden und das gegenseitige Verständnis zu fördern, eignen sich das Eisbergmodell menschlichen Handelns, Kulturdimensionen und interkulturelle Gesprächstechniken.
Publication History
Article published online:
25 July 2024
© 2024. Thieme. All rights reserved.
© Georg Thieme Verlag KG
Rüdigerstraße 14, 70469 Stuttgart, Germany
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Literatur
- 1 Schreiner K. Kulturelle Vielfalt richtig managen. Die neuen Herausforderungen der globalisierten Welt. Munderfing: Fischer & Gann; 2017
- 2 Wietasch B. Global Management: Ein Tanz mit den Eisbergen. Klarkommen mit fremden Welten oder: Warum ein Auslandsknigge Sie nicht weiterbringt. Wien: Linde; 2012
- 3 Emmerling P. Ärztliche Kommunikation. Hintergründe und Tipps für erfolgreiche Gespräche in Studium, Klinik und Praxis. Stuttgart: Thieme; 2019
- 4 Domenig D. Transkulturelle Kompetenz. Lehrbuch für Pflege-, Gesundheits- und Sozialberufe. Bern: Huber; 2007
- 5 Hofstede insights. The culture factor group. Country comparison tool (Dezember 2023). Im Internet. https://www.hofstede-insights.com/country-comparison-tool?countries=austria Stand 04.01.2024