PPH 2024; 30(04): 175-179
DOI: 10.1055/a-2308-1373
Praxis
Multikulturelle Teams

Interkulturelle Kompetenz fördern

Sylvia Brazda

Kulturelle Vielfalt kann Pflegeteams vor herausfordernde Situationen stellen. Um Spannungen und Wertekonflikte zu vermeiden und das gegenseitige Verständnis zu fördern, eignen sich das Eisbergmodell menschlichen Handelns, Kulturdimensionen und interkulturelle Gesprächstechniken.



Publikationsverlauf

Artikel online veröffentlicht:
25. Juli 2024

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  • Literatur

  • 1 Schreiner K. Kulturelle Vielfalt richtig managen. Die neuen Herausforderungen der globalisierten Welt. Munderfing: Fischer & Gann; 2017
  • 2 Wietasch B. Global Management: Ein Tanz mit den Eisbergen. Klarkommen mit fremden Welten oder: Warum ein Auslandsknigge Sie nicht weiterbringt. Wien: Linde; 2012
  • 3 Emmerling P. Ärztliche Kommunikation. Hintergründe und Tipps für erfolgreiche Gespräche in Studium, Klinik und Praxis. Stuttgart: Thieme; 2019
  • 4 Domenig D. Transkulturelle Kompetenz. Lehrbuch für Pflege-, Gesundheits- und Sozialberufe. Bern: Huber; 2007
  • 5 Hofstede insights. The culture factor group. Country comparison tool (Dezember 2023). Im Internet. https://www.hofstede-insights.com/country-comparison-tool?countries=austria Stand 04.01.2024