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CC BY 4.0 · Zentralbl Chir
DOI: 10.1055/a-2739-3979
Originalarbeit

Anforderungen und Herausforderungen junger akademischer Chirurg*innen in der chirurgischen Onkologie

Expectations and Challenges for Early-Career Academic Surgeons in Surgical Oncology

Authors

  • Artur Rebelo 

    1   Universitätsklinik und Poliklinik für Viszerale, Gefäß- und Endokrine Chirurgie des Universitätsklinikums Halle (Saale), Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale), Germany (Ringgold ID: RIN9176)

  • Andreas Brandl

    2   Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Universitätsklinikum Heidelberg, Heidelberg, Deutschland

  • Tobias Huber 

    3   Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität, Mainz, Deutschland

  • Kim C. Honselmann

    4   Klinik für Chirurgie, Universitätsklinikum Schleswig-Holstein, Campus Lübeck, Lübeck, Deutschland

  • Rosa Klotz

    2   Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie, Universitätsklinikum Heidelberg, Heidelberg, Deutschland

  • Jörg Kleeff

    1   Universitätsklinik und Poliklinik für Viszerale, Gefäß- und Endokrine Chirurgie des Universitätsklinikums Halle (Saale), Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale), Germany (Ringgold ID: RIN9176)
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Zusammenfassung

Hintergrund

Die akademisch-chirurgische Karriereentwicklung in Deutschland steht vor vielfältigen Herausforderungen. Junge Chirurg*innen sehen sich neben einer hohen klinischen Arbeitsbelastung auch mit einem Mangel an Fördermöglichkeiten und klaren Karrierepfaden konfrontiert. Gleichzeitig besteht ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit sowie an spezialisierten Ausbildungswegen wie Fellowships. Ziel dieser Arbeit war es, den aktuellen Stand der Weiterbildungsmöglichkeiten, die Interessen und die Bedürfnisse von Early-Career-Chirurg*innen im Bereich der chirurgischen Onkologie zu erheben, um gezielte Maßnahmen zur Förderung der wissenschaftlichen und klinischen Laufbahnentwicklung ableiten zu können.

Material und Methoden

Ein Onlinefragebogen zu Karriereplanung, Forschungsinteressen, struktureller Unterstützung und Ausbildungserfordernissen wurde erstellt. Die Befragung richtete sich an chirurgisch tätige Ärzt*innen in Deutschland und wurde über chirurgische Fachgesellschaften sowie Netzwerke junger Chirurg*innen verbreitet. Die Ergebnisse wurden quantitativ ausgewertet.

Ergebnisse

Es nahmen 191 Personen teil, die überwiegend in Universitätskliniken (45,1%) oder Häusern der Maximalversorgung (28,0%) tätig waren. Die größten Herausforderungen wurden in der klinischen Arbeitsbelastung (82,4%) und im Zeitmangel für Forschung (66,0%) gesehen. 85,4% zeigten Interesse an spezialisierten Fellowships, insbesondere in kolorektaler, hepatobiliärer oder Pankreaschirurgie. Der Zugang zu Mentor*innen (90,9%) und geschützte Forschungszeit (77,6%) wurde als essenziell erachtet. Forschungsinteresse bestand primär im Bereich klinischer (81,5%) und chirurgisch-technischer Forschung (62,3%). Die Einrichtung themenspezifischer Subgruppen innerhalb einer zukünftigen Early-Career-Group (ECG) – klinischen Studien, Robotik oder Mentoring – wurde von der Mehrheit der Teilnehmenden als hilfreich bewertet.

Schlussfolgerung

Die Ergebnisse unterstreichen ein klares Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit und der Notwendigkeit strukturierter Förderung unter jungen Chirurg*innen. Gleichzeitig wird deutlich, dass bestehende Rahmenbedingungen, insbesondere im klinischen Alltag, einer aktiven wissenschaftlichen Beteiligung oft entgegenstehen. Die Diskrepanz zwischen hohem Interesse und begrenzten strukturellen Möglichkeiten verdeutlicht den Bedarf an gezielten Maßnahmen in Ausbildung, Mentoring und Forschungsförderung. Trotz hoher Motivation fehlt es jungen Chirurg*innen in Deutschland häufig an Unterstützung für eine wissenschaftlich-akademische Laufbahn. Die Einführung klarer Förderstrukturen, spezialisierter Fellowships und geschützter Forschungszeit erscheint essenziell, um die Zukunft der chirurgischen Onkologie nachhaltig zu sichern.

Abstract

Purpose

Academic career development in surgical oncology in Germany faces multiple challenges. Young surgeons are confronted not only with high clinical workloads but also with a lack of structured support, funding opportunities, and transparent career pathways. At the same time, there is a strong interest in academic work and specialized training programs such as fellowships. The aim of this study was to assess the current state of training opportunities, interests, and needs of early-career surgeons in surgical oncology in order to derive targeted strategies to support their clinical and academic career development.

Materials and Methods

An online survey covering career planning, research interests, structural support, and training needs was developed and distributed via surgical societies and networks for young surgeons across Germany. The results were analyzed quantitatively.

Results

A total of 191 individuals participated, with most working at university hospitals (45.1%) or tertiary care centers (28.0%). The main challenges reported were high clinical workload (82.4%) and lack of time for research (66.0%). A strong interest in specialized fellowships was expressed by 85.4% of respondents, particularly in colorectal, hepatobiliary, or pancreatic surgery. Mentorship (90.9%) and protected research time (77.6%) were deemed essential. Research interests primarily focused on clinical (81.5%) and surgical-technical research (62.3%). The establishment of topic-specific subgroups within a future Early Career Group (ECG)—such as clinical trials, robotics, or mentoring—was considered helpful by the majority.

Conclusion

The findings highlight a clear interest in academic engagement among young surgeons and the urgent need for structured support. However, current clinical working conditions often hinder active scientific involvement. The gap between motivation and structural limitations underlines the necessity for targeted measures in training, mentoring, and research support. Despite high motivation, young surgeons in Germany frequently lack sufficient support for pursuing an academic career.

Schlüsselwörter

Ausbildung - Onkologie - Chirurgie

Keywords

training - oncology - surgery


Publication History

Received: 29 May 2025

Accepted after revision: 17 October 2025

Article published online:
01 December 2025

© 2025. The Author(s). This is an open access article published by Thieme under the terms of the Creative Commons Attribution License, permitting unrestricted use, distribution, and reproduction so long as the original work is properly cited. (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/).

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