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Rehabilitation (Stuttg) 2012; 51(01): 55-57
DOI: 10.1055/s-0031-1299734
Reha-Recht/Reha-Politik
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Die Mitbestimmung des Betriebsrates beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

Zur DiskussionWorks Council Participation in the Framework of Company Integration ManagementUnder Discussion
M. Wenning-Morgenthaler
1   Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
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Publication History

Publication Date:
06 February 2012 (online)

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Schlüsselwörter

Mitbestimmung - Betriebsrat - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Arbeitsunfähigkeits-Richt­linien

Key words

participation - works council - company integration ­management (BEM) - incapacity for work regula­tions
 

  • Literatur

  • 1 Mehrhoff F, Schian HM , Hrsg. Zurück in den Beruf – Betriebliche Eingliederung richtig managen. Berlin, New York: de Gruyter; 2009: 3–22
    PubMed
  • 2 Müller S. Betriebliches Eingliederungsmanagement (§ 84 Abs. 2 SGB IX) und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates aus § 87 Abs. 1 ­BetrVG. Arbeit und Recht 2009: 29–31
    PubMed
  • 3 Gundermann L, Oberberg M. Datenschutzkonforme Gestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Beteiligung des ­Betriebsrates. Arbeit und Recht 2007: 19–26
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