Zusammenfassung
Die Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsförderung wird zunehmen. Diese
Vorgaben finden sich sowohl vonseiten der Krankenkassen als auch der
Unternehmen. Allerdings sind wir noch weit davon entfernt, einen Goldstandard
für die Planung und Durchführung solcher Programme zu haben. Deshalb ist es
notwendig, sich für einen Forschungsüberblick an den Arbeiten aus Nordamerika zu
orientieren. Insbesondere in den USA findet sich eine nahezu flächendeckende
Umsetzung mit angemessener begleitender Evaluationsforschung. Der Beitrag gibt
einen Überblick und skizziert als einen möglichen Lösungsansatz ein
„Shared-Service“-Konzept.
Summary
Workplace Health Promotion: An update on concepts, trends and research
status
The importance of workplace health promotion (WHP) is gaining more importance in
Germany. Indeed the guidelines on WHP are available at both health insurance and
enterprise levels. However, Germany is still far from being a gold standard for
the design and implementation of such programmes. Therefore it is necessary to
look for guidance on research from the published works in North America.
Particularly the U.S. offers a comprehensive WHP implementation with adequate
accompanying evaluation research. Based on the aforementioned, this article
gives an overview as well as outlines of the possible solutions regarding the
„shared services“ concept.
Stichworte:
Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Gesundheitsförderung - Shared Services
Key words:
Workplace health management - health promotion - shared services
