PPH 2015; 21(01): 6-7
DOI: 10.1055/s-0035-1544928
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Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

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Publikationsdatum:
23. Januar 2015 (online)

UMFRAGE

Arbeitsteilung im Krankenhaus

Die Gewerkschaft ver.di, die Friedrich-Ebert-Stiftung und die Hans-Böckler-Stiftung untersuchten in ihrem aktuellen Arbeitsreport, welche Auswirkungen neue und veränderte betriebliche Anforderungen sowie die Inhalte, die Organisation und die Entwicklung von Gesundheitseinrichtungen auf Betriebsebene haben.

In einer Online-Umfrage wurde die Sicht von Mitarbeitern im Krankenhaus zur Aufgabenverteilung und Arbeitsplatzgestaltung, zur Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen, zu Hierarchieebenen und Qualifikationen erfasst. Die Beschäftigten schilderten eine unangemessene Vergütung bei gleichzeitig schlechten Arbeitsbedingungen und geringer Wertschätzung.

Die Arbeitsbedingungen verhindern aus Sicht der Teilnehmer den hohen Anspruch, das Patientenwohl zu fördern. Außerdem bestehe wenig Aussicht auf einer Verbesserung der Bedingungen.

Eine Reorganisation von Aufgabenkomplexen sei weiterhin selten und beschränke sich auf eine Umverteilung einzelner Tätigkeiten vor allem zwischen Medizin und Pflege. Zudem sehen die Beschäftigten wenig eigene Gestaltungsmöglichkeiten ihres Arbeitsplatzes.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung