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kma - Klinik Management aktuell 2005; 10(10): 70-73
DOI: 10.1055/s-0036-1573471
Management
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart

Potential fördern und belohnen

Variable Vergütung
Gunter Becker
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Publikationsverlauf

Publikationsdatum:
11. März 2016 (online)

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Die angemessene Bezahlung der erbrachten Leistung ist von jeher ein schwieriges Thema in der Arbeitswelt. Was ist Job? Was ist Mehraufwand? Was heißt überhaupt angemessen? Fragen, die auch im Gesundheitswesen gestellt werden. Die “leistungsorientierte Vergütung” wird derzeit viel diskutiert und ihre Möglichkeiten ausgelotet.