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kma - Klinik Management aktuell 2007; 12(01): 11
DOI: 10.1055/s-0036-1574046
Recht
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart

Fristlose Kündigung wegen Nebentätigkeit im Krankheitsfall

Für das Gesundheitswesen
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Publikationsverlauf

Publikationsdatum:
11. März 2016 (online)

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Der Kläger ist als Rettungsassistent beschäftigt. Die Genehmigung einer Nebentätigkeit zur gewerblichem Personenbeförderung wurde ihm durch die Verwaltung des Krankenhauses versagt.