Keine Blöße zeigen. Mit diesem Vorsatz geht so mancher Bewerber ins Vorstellungsgespräch – und reagiert auf unangenehme Fragen aalglatt. Das ist ein Fehler. Besser sind profilierte Antworten, gestützt durch Beispiele aus dem eigenen Berufsleben. Hilfreich ist außerdem, seinen Lebenslauf zuvor auf Schwachstellen zu inspizieren.
