Auch das Personalmanagement im Krankenhaus wandelt sich. Die demografischen Veränderungen,
die Finanzierung des Pflegedienstes, Pflegepersonaluntergrenzen und die in der Medizin
zunehmende Digitalisierung sind Grund genug, die etablierte Publikation „Personalmanagement
im Krankenhaus“ mit einer fünften Auflage zu aktualisieren und zu erweitern. Die vorliegende
Publikation richtet sich insbesondere an Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte
im Gesundheitswesen, da zunehmend Vorgesetzte das operative Personalmanagement tragen
und umsetzen.
