PiD - Psychotherapie im Dialog 2016; 17(02): 69-73
DOI: 10.1055/s-0042-103851
Aus der Praxis
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Stufenweise Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess

Das „Hamburger-Modell“ in Psychotherapie und ­Psychosomatik
Andreas Hillert
,
Andreas Weber
,
Volker Köllner
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Publication Date:
20 June 2016 (online)

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Mehr als die Hälfte der Bevölkerung erlebt zunehmenden Druck am Arbeitsplatz. „Stress“ resultiert aus häufigen ­Unterbrechungen, ­Umstrukturierungen und einsparungsbedingt bedrohten ­Arbeitsplätzen. Was für Gesunde eine Herausforderung ist, wird von längerfristig arbeitsunfähigen Patienten, die aus dem ­Krankenstand heraus den Wiedereinstieg schaffen sollen, oft als kaum zu ­bewältigende Hürde erlebt. Stufenweise Wiedereingliederungen bieten sich als Lösungsweg an. In der Praxis müssen dabei u. a. ­therapeutisch-konzeptuelle Probleme berücksichtigt werden.