Subscribe to RSS
Please copy the URL and add it into your RSS Feed Reader.
https://www.thieme-connect.de/rss/thieme/en/10.1055-s-00000163.xml
ergopraxis 2016; 9(11/12): 47
DOI: 10.1055/s-0042-116752
DOI: 10.1055/s-0042-116752
Perspektiven
Die Rechtsfrage: Darf ich einem anderen Arbeitgeber Auskunft über eine ehemalige Mitarbeiterin geben?
Subject Editor:
Further Information
Publication History
Publication Date:
11 November 2016 (online)
![](https://www.thieme-connect.de/media/ergopraxis/20161112/lookinside/thumbnails/10-1055-s-0042-116752-1.jpg)
„Neulich wollte mich ein Praxisinhaber zu einer ehemaligen Mitarbeiterin befragen, die sich bei ihm beworben hatte. Darf ich ihm über sie Auskunft geben? Die Mitarbeiterin hatte damals gerichtlich ein Einser-Zeugnis von mir eingeklagt, obwohl sie absolut keine Eins war.”
Praxisinhaberin aus dem Rhein-Neckar-Kreis