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DOI: 10.1055/a-0829-7330
Hilfe, meine Assistenten laufen weg!
Das Weiterbildungsgespräch: von der lästigen Pflicht zur ChancePublication History
Publication Date:
15 April 2019 (online)
![](https://www.thieme-connect.de/media/zfo/201902/lookinside/thumbnails/10-1055-a-0829-7330_oum8297330_forum-1.jpg)
So manch ein verzweifelter Chefarzt hat sich schon hilfesuchend an das Junge Forum O & U gewandt mit der Frage: Wie kann ich meine Assistenzärzte[*] an meiner Klinik halten? Aber auch unbesetzte Stellen werden zunehmend ein Problem. Selbst die kleineren universitären Häuser scheint dies bereits zu treffen. Ob es nun mehrheitlich an der Abwanderung der deutschen Ärzte ins Ausland liegt oder daran, dass sich die jungen Mediziner nach Abschluss des Studiums für ein anderes Fach entscheiden, ist nicht ganz klar. Fakt ist jedoch, dass in diesem Zusammenhang immer wieder das Schlagwort „Arbeitsbedingungen“ auftaucht. Unweigerlich folgt dann die Assoziation mit der hohen Erwartungshaltung der Generation Y an ihre verzweifelten Arbeitgeber. Aus dem Hilferuf wird dann oftmals schnell ein Vorwurf. Wenn Generationen zusammentreffen, dann sorgt das sicherlich für viel Zündstoff, jedoch ist es auch die Chance, innovative Wege gemeinsam zu gestalten.