Im Laufe des Lebens besteht die Herausforderung, sich an unterschiedliche Lebenssituationen im beruflichen Kontext anzupassen und mehr oder weniger gravierende Lebenskrisen wie ausgebliebene Beförderungen oder Arbeitsplatzverlust zu bewältigen. Das Konzept der Anpassungsstörung beschreibt einen Zustand des subjektiven Leidens und der emotionalen Beeinträchtigung, der nach einer größeren Lebensveränderung oder nach belastenden Lebensereignissen auftritt und das soziale und berufliche Funktionieren und die Leistung beeinträchtigt. Etwa 30 % aller Anpassungsstörungen werden durch berufliche Belastungs- oder Kränkungserlebnisse ausgelöst.
