Psychosoziale Beanspruchung am Arbeitsplatz als Risikofaktor für Herzerkrankungen und Depressionen

Eine Arbeitsgruppe um Niedhammer hat die Anteile von Herzerkrankungen und Depressionen geschätzt, die auf ungünstige psychosoziale Arbeitsbedingungen zurückzuführen sind. Die Autorinnen und Autoren berücksichtigten als Risikofaktoren die psychosoziale Beanspruchung nach Karasek, berufliche Gratifikationskrisen, Arbeitsplatzunsicherheit, lange Arbeitszeiten und Mobbing am Arbeitsplatz. Die Häufigkeiten der Risikofaktoren wurden in einer Befragung bestimmt, die über 35 000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in 35 europäischen Staaten einschloss. Die ätiologischen Zusammenhänge zwischen den Risikofaktoren und den beiden Zielerkrankungen wurden metaanalytisch bestimmt. Dafür wurden verfügbare Kohortenstudien zusammengefasst. Die Analysen berücksichtigten die Korrelationen zwischen den verschiedenen Risikofaktoren.

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Article published online:
08 August 2024