Impfpflicht im Gesundheitswesen – „Der Drops ist gelutscht!“  Eine qualitative Studie zu Wahrnehmungen und Dynamiken in Pflegeteams aus Sicht von Pflegefachkräften

Zusammenfassung

Die explorative Querschnittsstudie analysiert die Auswirkungen der COVID-19-Impfpflicht auf Wahrnehmungen und die Dynamik in Pflegeteams. Die 27 leitfadengestützten Interviews mit Pflegefachkräften enthüllen, dass der Druck zur Impfung und die Einführung der Impfpflicht im Gesundheitswesen zu Spaltungen und konfliktgeladenen Interaktionen zwischen geimpften und ungeimpften Teammitgliedern führten. Diese Konflikte haben die Arbeitsqualität und das Teambewusstsein negativ beeinträchtigt, was in erhöhten Kündigungsraten und einer anhaltenden Belastung der Pflegeteams resultierte.

Abstract

This exploratory study analyses the impact of mandatory COVID-19 vaccination on the perceptions of and dynamics in nursing teams. The 27 guided interviews with nurses revealed that the pressure to vaccinate and the introduction of mandatory vaccination in healthcare led to divisions and conflictual interactions between vaccinated and unvaccinated team members. These conflicts had a negative impact on the quality of work and team awareness, resulting in an increase in the number of nurses who resigned and thus placing even greater stress on the rest of the nursing teams.

Schlüsselwörter

Pflegefachkräfte - Pflegeteams - Impfung - Impfpflicht - Belastungen - Covid 19

Keywords

Nurses - mandatory vaccination - strains - Covid 19 - nursing teams - Vaccination

Publication History

Received: 30 April 2024

Accepted after revision: 25 September 2024

Article published online:
29 October 2024

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