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Zusammenfassung

Die Arbeitssituationsanalyse als Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wer kann wohl am besten darüber Auskunft geben, was an einem Arbeitsplatz gut oder schlecht läuft und was unbedingt verbessert werden sollte? Die Mitarbeiter natürlich. Die Arbeitssituationsanalyse (ASA) ist ein leicht umsetzbares Workshop-Konzept zur Erhebung von Belastungen und Gefährdungen der Angestellten. Gleichzeitig werden dabei konkrete Vorschläge zur Verbesserung entwickelt und beurteilt.

Literatur

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• 02 Geißler H, Bökenheide T, Geißler-Gruber B et al.. Faktor Anerkennung. Campus Verlag; Frankfurt / New York; 2007
• 03 Kromm W, Frank G (Hrsg).. Unternehmensressource Gesundheit – Weshalb die Folgen schlechter Führung kein Arzt heilen kann. Symposion Publishing GmbH; Düsseldorf; 2009
• 04 Nieder P. Mitarbeiterbefragung und betriebliches Gesundheitsmanagement. In: Domsch, Ladwig Handbuch Mitarbeiterbefragung. Springer Verlag; Berlin Heidelberg; 2006: 327-342
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• 06 Wattendorff F, Wienemann E. Betriebliches Gesundheitsmanagement. In: Unimagazin Hannover; H.; 3-4/2004: 28-31
• 07 Wattendorff Frank. Mitarbeiterbeteiligung im betrieblichen Arbeitsschutz. In: Die BG 5. Erich Schmidt Verlag; Berlin; 2010: 210-216
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• 09 Wienemann E, Rimbach A. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Studienbrief der Hamburger Fern-Hochschule Bosch-Druck GmbH; Ergolding; 2008