Schwarzes Brett

Altersgerecht arbeiten – Checklisten, Leitfäden und Konzepte

LagO steht für „Länger arbeiten in gesunden Organisationen“ und ist ein Modellprojekt, an dem sich Unternehmen wie Rewe, Audi und die Berliner Stadtreinigung beteiligen. Sie alle wollen Maßnahmen erproben, um die Gesundheit und die Beschäftigungsfähigkeit ihrer älteren Mitarbeiter zu fördern oder zu erhalten.

Die Betriebe konnten bereits verschiedene Analyseinstrumente testen. Wichtig war den Beteiligten, dass die Tools einfach zu handhaben sind und ohne externe Experten, sondern von betrieblichen Fachkräften, Personalverantwortlichen und Arbeitsgestaltern angewandt werden können. Zu den getesteten Instrumenten gehören unter anderem ein Maßnahmenkatalog, um den Arbeitsplatz altersgerecht anzupassen, und der Work Ability Index (WAI), um die individuelle Arbeitsfähigkeit zu erfassen. Sie stehen kostenfrei auf der Internetseite des Projekts zur Verfügung. Außerdem kann man sich weitere Checklisten, Fragebogen und Leitfäden herunterladen. Sie eignen sich insbesondere, um betriebliche Ausgangssituationen zu analysieren. Hervorragende Instrumente also auch für Ergotherapeuten, die im betrieblichen Setting tätig sind.

LagO wird gefördert und fachlich begleitet durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.

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→ Weitere Informationen, geprüfte Checklisten, Assessments und Leitfäden finden Sie unter www.lago-projekt.de.