Klin Monbl Augenheilkd 1986; 188(5): 512-514
DOI: 10.1055/s-2008-1050702
© 1986 F. Enke Verlag Stuttgart

Umfrage betreffend Augenarztdichte in der Schweiz. Daten aus den Ausbildungskliniken

Survey to Establish the Number of Ophthalmologists in SwitzerlandB. Gloor, L. Sponagel
  • Univ.-Augenklinik Basel (Vorsteher: Prof. Dr. B. Gloor)
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Publication Date:
11 February 2008 (online)

Zusammenfassung

1984 betrug der Gesamtbestand an Stellen an Univ.-Augenkliniken, an Kantonsspitälern und Krankenhäusern, an welchen Weiterbildung, also Assistentenausbildung, betrieben wird, 140,5. Davon sind 75,5 Assistentenstellen mit Ziel Ophthalmologie, 26,5 Oberarzt-, Oberarztstellvertreter und Oberassistentenstellen, insgesamt gibt des 102 Weiterbildungsstellen für Ophthalmologie. Die restlichen Stellen bestehen aus 29,5 Dauerstellen (Klinikdirektoren, Chefärzte, leitende Ärzte, wissenschaftliche Mitarbeiter mit Dauerstellen) und 11 Stellen für Assistenten mit Ziel „Nichtophthalmologie”. In den letzten fünf Jahren gingen aufgrund der Angaben der Kliniken durchschnittlich 17,5 ausgebildete Augenärzte in die Praxis. Diese Zahl stimmt mit dem, was aufgrund der vorhandenen Weiterbildungsstellen zu erwarten ist, überein: Nämlich, dass falls keine Veränderungen in den Stellenplänen auftreten, mit etwa 17-19 Praxiseröffnungen pro Jahr in den kommenden Jahren zu rechnen ist. Pro Jahr stehen zusätzlich gut eine der vorhandenen Dauerstellen zur Wiederbesetzung offen.

Summary

In 1984 the number of ophthalmological training positions in university eye clinics, cantonal hospitals, and other hospitals in which such training is offered totalled 140.5. Of these positions 75.5 were for residents in ophthalmology and 26.5 were for senior residents and their substitutes or advanced residents. Therefore, 102 training positions were available in all. The other positions included 29.5 permanent ones (clinic directors, departmental chairmen, supervisory physicians, and research assistants with permanent positions) and 11 for residents with non-ophthalmological career goals. According to data from the above-mentioned clinics, a yearly average of 17.5 trained ophthalmologists entered private practice in the last five years. This number agrees with the expectation based on the training positions available; that is, if there are no changes in job planning 17 to 19 new practices should be opened annually of the next few years. In addition, at least one permanent position also becomes available each year.