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PiD - Psychotherapie im Dialog 2016; 17(02): 31-35
DOI: 10.1055/s-0042-103843
Aus der Praxis
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Mobbing am Arbeitsplatz

Ein verhaltenstherapeutischer Ansatz
Josef Schwickerath
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Publikationsverlauf

Publikationsdatum:
20. Juni 2016 (online)

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Mobbing ist eine Folge der sich wandelnden Arbeitswelt mit ­häufig fatalen Folgen für die Betroffenen. Wie können Menschen, die durch Mobbing krank wurden, ihre Symptomatik ­bewältigen und sich aus der krankmachenden Situation befreien? Ein ­verhaltenstherapeutischer Ansatz hat sich in der Praxis bewährt.

 

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