Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Faktor für berufliche Zufriedenheit

Bei der Wahl des künftigen Arbeitgebers sind auch für Ärztinnen und Ärzte schon lange nicht mehr nur das Gehalt und die Karrieremöglichkeiten ausschlaggebend. Mindestens ebenso wichtig ist es, dass sich Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bringen lassen. Dies gilt sowohl für die Niederlassung in einer Praxis als auch für die Arbeit im Krankenhaus. Auf einer gemeinsam von der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz, der Bundesarbeitsgemeinschaft Leitender Pflegepersonen sowie dem Verband der Krankenhausdirektoren veranstalteten Fachtagung in Mainz diskutierten Experten aus dem Gesundheitswesen darüber, wie sich betriebliche Anforderungen und individuelle Lebenskonzepte in Einklang bringen lassen.