Memorandum zur Verbesserung der beruflichen Entwicklung von Ärztinnen

Auf einer Arbeitstagung zum Thema „Geschlechterspezifische Perspektiven und Umsetzungsstrategien in der fachärztlichen Weiterbildung“ im Februar am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf haben Ärztinnen und Ärzte über Vorschläge diskutiert, wie Schwierigkeiten in der Weiterbildung von Ärztinnen angegangen werden können. Die Präsidentin des Deutschen Ärztinnenbunds, Regine Rapp-Engels[ ¹ ], hat zusammen mit Benjamin Gedrose[ ² ], Hanna Kaduszkiewicz[ ² ], Carsten Wonneberger[ ³ ] und Hendrik van den Bussche[ ² ] ein Memorandum dazu verfasst. Für die XX stellen wir die wesentlichen Punkte vor.

¹ Deutscher Ärztinnenbund

² Institut für Allgemeinmedizin, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

³ Zentrum für Frauen- und Geschlechterforschung, Universität Leipzig