OTA-Ausbildung staatlich regeln

Zusammenfassung

Position von ver.di zur OTA-Ausbildung Die Ausbildung zum OTA basiert auf Lehrgangsempfehlungen der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG). Für einen Heilberuf eine heikle Angelegenheit, schließlich geht es darum, die Gesundheit der Patienten zu schützen. Die Gewerkschaft ver.di fordert daher seit langem eine einheitliche staatliche Regelung der Ausbildung und setzt sich für verbesserte Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen ein.

• Literatur

• 1 Berufsbildungsgesetz (BBiG) vom 23. März 2005 (BGBl. I S. 931). zuletzt geändert durch Artikel 22 des Gesetzes vom 25. Juli 2013 (BGBl. I S. 2749)
• 2 LAG Berlin-Brandenburg Urteil vom 18.01.2007 AZ: 18 Sa 1600/06
• 3 Dielmann G. Berufsbildungsgesetz gilt auch für die OTA-Ausbildung. Infodienst Krankenhäuser 2007; 37: 30-31
• 4 ver.di. Personalcheck. Im Internet: https://gesundheit-soziales.verdi.de/branchen/krankenhaeuser/++co++f37b8b3c-ae40-11e2-9395-52540059119e Stand: 06.09.2013
• 5 Sonderauswertung der Repräsentativumfrage zum DGB-Index Gute Arbeit 2012 für die Pflegeberufe. Im Internet: www.verdi-gute-arbeit.de Stand: 06.09.2013
• 6 ver.di. Ausbildungsreport Pflegeberufe 2012. Im Internet: https://www.verdi.de/presse/downloads/pressemappen/++co++0a6b6b70-818a-11e2-93d0-0019b9e321cb Stand: 06.09.2013