Prävalenz und Inzidenz arbeitsbedingter obstruktiver Atemwegserkrankungen haben sich weltweit auf einem hohen Niveau eingependelt. Sie sind teils allergischer (BK 4301), teils chemisch-irritativer oder toxischer Genese (BK 4302, die meisten BK 1315-Fälle [Isocyanat-Erkrankungen]).
Ursächliche Allergene und Irritanzien
Ursächliche Allergene und Irritanzien
In Abb. [1a und b] sind die krankheitsauslösenden Allergene und Irritanzien der 1998 anerkannten Berufskrankheitsfälle der Häufigkeit nach aufgelistet. Unter den 1428 Fällen der ersteren Gruppe dominieren mit 46 % Mehl und Backwaren, gefolgt neuerdings von Naturkautschuk (Latex) und Pflanzen (Abb. [1a]). Chemisch-irritativ bedingte Erkrankungen (n = 334) gehen v. a. auf Schweiß-, Schneid- und Gießrauche, Lösungs- und Verdünnungsmittel, Friseurarbeitsstoffe sowie Lacke zurück (Abb. [1b]). Isocyanate (BK 1315) verursachten bei weitgehend gleichbleibendem Trend 75-mal Erkrankungen, die vorwiegend in der Kunststoffherstellung, in Lackierereien und in chemischen Betrieben auftraten. An einer BK 4301 erkrankten in erster Linie Beschäftigte in Bäckereien und Konditoreien sowie im Gesundheitswesen (Abb. [2a]), an einer BK 4302 bevorzugt Schweißer, Chemiebetriebswärter und Friseure (Abb. [2b]), an einer BK 1315 v. a. Warenmaler/-lackierer, Kunststoffverarbeiter und Chemiebetriebswerker (Abb. [2c]).
Abb. 1aFälle mit bestätigtem BK 4301-Verdacht (allergische obstruktive Atemwegskrankheiten; BK-DOK 1998).
Abb. 1bFälle mit bestätigtem BK 4302-Verdacht (chemisch-irritative obstruktive Atemwegskrankheiten; BK-DOK 1998).
Abb. 2aFälle mit bestätigtem BK 4301-Verdacht (allergische obstruktive Atemwegserkrankung; gesamt = 1428; BK-DOK 1998).
Abb. 2bFälle mit bestätigtem BK 4302-Verdacht (chemisch irritative obstruktive Atemwegserkrankung; gesamt = 334; BK-DOK 1998).
Abb. 2cFälle mit bestätigtem BK 1315-Verdacht (Isocyanate; gesamt = 75; BK-DOK 1998).
Konzentrations-Wirkungs-Beziehungen
Konzentrations-Wirkungs-Beziehungen
Neue Studien belegen sowohl für Allergene als auch für chemisch-irritativ und toxisch wirkende Arbeitsstoffe Konzentrations-Wirkungs-Beziehungen, z. T. auch Dosis-Wirkungs-Beziehungen [[5]]. Kürzlich wurde dies eindrucksvoll für Sensibilisierungen gegen Bäckereistaub, Weizenmehlallergene, Isocyanate, Latexallergene, das Backmittelenzym α-Amylase und Rattenurinprotein dokumentiert [[3], [4], [9], [10], [12], [13]]. Dabei verschieben sich die Konzentrations-Wirkungs-Beziehungen um so mehr in den Niedrigkonzentrationsbereich (bis hin zu ng/m3), je reiner die aerosolisierten Allergene sind [[2]] (Abb. [3]). Es gibt dabei Hinweise auf Lowest Observed Adverse Effect Levels (LOAEL), unterhalb denen kein erhöhtes Erkrankungsrisiko festzustellen ist. Eine Belastungsreduktion führt demnach zu einem Rückgang berufsbedingter obstruktiver Atemwegskrankheiten im Sinne der Zielsetzung der Primär- und Sekundärprävention. Bisher berücksichtigen Regelungen bezüglich der Arbeitshygiene und arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen diese neuen Kenntnisse nicht im erforderlichen Umfang. Nach der aktuellen Gefahrstoffliste nach § 4 a der Gefahrstoffverordnung [[11]] sind 36 verschiedene Arbeitsstoffe sowie zusätzlich alle Isocyanate mit R 42 („Sensibilisierung durch Einatmung möglich”) und 193 Arbeitsstoffe bzw. deren Zubereitungen mit R 37 („reizt die Atemwege”) zu kennzeichnen.
Abb. 3Zusammenhang zwischen Luftkonzentrationsbereichen definierter Allergene und Sensibilisierungsprävalenz (Baur 1998, [[2]]).
Möglichkeiten der Prävention
Möglichkeiten der Prävention
Primärprävention
Diese umfasst
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Elimination der Schadstoffbelastung, u. a. a) Austausch gegen gesundheitlich unbedenkliche Produkte; b) veränderte Zubereitung, z. B. den Einsatz flüssiger, pastöser oder granulierter anstelle pulverförmiger Stoffe.
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Reduktionen der Schadstoffbelastung durch a) Kapselung der Anlagen; b) Verwendung staubgeminderter Produkte; c) Anwendung belastungsmindernder Bearbeitungsverfahren; d) technische Maßnahmen, z. B. Luftabsaugung; e) arbeitsorganisatorische Maßnahmen, z. B. Aufenthalt in größerem Abstand von der Staubquelle.
Sekundärprävention
Hierzu gehören
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persönliche Schutzmaßnahmen, vor allem Atemschutzgeräte;
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allgemeine arbeitsmedizinische Betreuung und spezielle Vorsorgeuntersuchungen.
Unterweisung und Schulung des Personals
Wissensvermittlung, Erzielen von Einsicht und Motivation in fach- und sachgerechten Unterweisungen und Schulungen sind elementare, oft aber vernachlässigte Voraussetzungen einer effizienten Prävention.
Beispiel konkreter Präventionsmaßnahmen: Mehlstaub in Backbetrieben
Beispiel konkreter Präventionsmaßnahmen: Mehlstaub in Backbetrieben
Primärprävention, d. h. Schadstoffreduktion (in Anlehnung an das Amt für Arbeitsschutz der Freien und Hansestadt Hamburg 1998 [[1]], sowie an den Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik 1996 [[15]]):
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räumliche Trennung der Produktionsräume von Bereichen ohne Mehlstaubbelastung;
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Mehlsilo statt Sackware;
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möglichst geschlossene Systeme von der Mehllagerung bis zur Teigbereitung;
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bei einer Menge von mehr als 300 kg Mehl pro Tag ist an der Entstehungsstelle abzusaugen;
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bei manueller Teigaufbereitung kein Mehl in der Handwurftechnik als Trennmittel verwenden;
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Einstäuben von Arbeitstischen, Tüchern, Körben usw. mit staubarmen Mehlen, Stärke oder Maismehl;
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dichtschließender Deckel an Knetmaschinen mit einem Bottichdurchmesser von mehr als 510 mm;
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Anlagen kapseln;
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muss Mehl als Trennmittel verwendet werden, hat dieses durch Auflegen und Verreiben auf der Oberfläche, Auftragen mittels einer Rolle zu erfolgen; alternative Trennmittel sind Stärke, Maismehl, staubarme Trennmehle, ölhaltige Trennmittel;
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die Zugabe von Backmitteln sollte ohne Staubentwicklung erfolgen;
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flüssige pastöse oder körnige Backmittel sind zu bevorzugen;
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Wrasen und Fettdämpfe aus Backöfen und Fettbackgeräten dürfen nicht in den Atembereich der Beschäftigen gelangen. Geeignete Absaugeinrichtungen sind erforderlich;
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für die Räume, Einrichtungen und Maschinen ist ein Reinigungsplan zu erstellen (u. a. Reinigung mit Spezialfegern, geeigneten Saugern, Nassreinigungsmaschinen mit rotierenden Bürsten, kein Ausblasen mit Druckluft).
Sekundärprävention
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Atemschutzgeräte sind anzuwenden, wenn Primärprävention nicht ausreichend möglich ist und generell von besonders empfindlichen Personen.
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Arbeitsmedizinische Betreuung (ASiG; [[14]]), Vorsorge und spezielle Untersuchungen: Beratung hat Vorrang. Einzelheiten s. Unfallverhütungsvorschrift Betriebsärzte, VBG 123, BG-Grundsätze für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G 23 „obstruktive Atemwegserkrankungen”, G 27 „Isocyanate” und G 24 „Hautkrankheiten” [[8]].
Unterweisung und Schulung des Personals
Beschäftigte sind über mögliche Gefahren durch Mehlstaub, den staubarmen Umgang mit Mehlen und über die Reinigung, Desinfektion und Schädlingsbekämpfung zu unterweisen. Die Unterweisung hat in angemessenen Zeitabständen mindestens einmal jährlich sowie vor Aufnahme der Tätigkeit zu erfolgen.
Einstufung, Kennzeichnungspflicht und Grenzwerte von gesundheitsgefährdenden Arbeitsstoffen
Einstufung, Kennzeichnungspflicht und Grenzwerte von gesundheitsgefährdenden Arbeitsstoffen
Laut Gefahrstoffliste nach § 4 a der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) sind Stoffe mit R 42 zu kennzeichnen und mit dem Gefahrensymbol Xn zu versehen, wenn „Sensibilisierung durch Einatmen möglich ist”. Hiermit sind im Einzelnen festgelegte Regularien des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz verbunden. Welche Stoffe diese Kennzeichnung erhalten, wird heute auf der Ebene der Europäischen Union festgelegt. Derzeit zählen hierzu u. a. alle Isocyanate, Maleinsäureanhydrid, Trimellitsäureanhydrid, Ethylendiamin, Hexamethylentetramin, Piperazin, Nickelsulfat, Cobalt, Glutaraldehyd, fungale α-Amylase, Bromelain, Cellulase (Aspergillus niger), Esperase, Pancreatin, Pepsin, Trypsin aus Rinderpankreas und vom Schwein, Alkalase (Waschmittelprotease), Proteasen (Bacillus subtilis).
Es gibt eine Reihe atemwegssensibilisierender Arbeitsstoffe, die bisher nach dieser Übereinkunft nicht kennzeichnungspflichtig sind, für die aber ausreichende wissenschaftliche Kenntnisse für eine derartige Wirkung vorliegen [[25]]. 18 hierzu zählende Stoffe wurden kürzlich in der TRGS 907 „Verzeichnis sensibilisierender Stoffe” [[21]] (Begründung: TRGS 908 [[22]]) mit dem Ziel zusammengefasst, den Informationsstand über Gefährdungen zu verbessern und eine Praxishilfe zum Nachschlagen zu bieten. Da bislang in der Gefahrstoffverordnung spezielle Umgangsbestimmungen für sensibilisierende Stoffe fehlen und das Vorhaben, einen eigenen Abschnitt für sensibilisierende Stoffe in die Gefahrstoffverordnung in Anbetracht der allgemeinen Tendenzen zur „Verschlankung der Gesetze” zunehmend schwerer durchsetzbar ist, wurden in einer weiteren technischen Regel für Gefahrstoffe, der TRGS 540 („sensibilisierende Stoffe”) [[19]], Anforderungen an einen Standard der Arbeitshygiene, die Rangfolge der Schutzmaßnahmen sowie Empfehlungen zur arbeitsmedizinischen Betreuung formuliert. Die Anforderungen sind inzwischen sowohl auf die Stoffe, die nach § 4 a GefStoffV bereits kennzeichnungspflichtig sind, als auch auf die Stoffe, die nach TRGS 907 so zu betrachten sind „als wären sie kennzeichnungspflichtig”, zu verstehen.
Derzeit existieren auf Basis der Gefahrstoffverordnung (TRGS 900) [[20]] Grenzwerte u. a. für folgende laut Literatur als sensibilisierend einzustufende inhalative Arbeitsstoffe (Tab. [1]): Isocyanate, Cobalt, Formaldehyd, Glutaraldehyd, Maleinsäureanhydrid und Trimellitsäureanhydrid, Holzstaub, Roggen- und Weizenmehlstaub. Auch für eine Anzahl chemisch-irritativer Arbeitsstoffe existieren entsprechende Luftgrenzwerte in der TRGS 900. Nicht für alle genannten Stoffe war die sensibilisierende bzw. chemisch-irritative Wirkung ausschlaggebend für die Grenzwertfestlegung. So gibt es keine Schwellenwertkonzentration für krebserzeugende Stoffe; die Orientierung erfolgt hier an der technischen Machbarkeit; Beispiele hierfür sind Chrom(VI)-Verbindungen (0,05 - 0,1 mg/m3) und Holzstaub (2 mg/m3). Auch der Grenzwert für Mehl (4 mg/m3) versteht sich vom Ansatz her als eine „technische Richtkonzentration”. Zwar liegt hier kein Hinweis auf ein krebserzeugendes Potential vor, aber die Festlegung des Mehlgrenzwertes orientierte sich an den in den Betrieben vorherrschenden Konzentrationen.
Die Einhaltung solcher nicht gesundheitsbasierter Grenzwerte schließt arbeitsbedingte Atemwegskrankheiten nicht aus. In jedem Verdachtsfall ist deshalb eine eingehende Diagnostik erforderlich.
Es liegen umfangreiche Untersuchungsdaten vor, die Grenzwertsetzungen und die zusätzliche Aufnahme in die GefStoffV von „enzymhaltigem Staub” [[6]] und von „Organischen landwirtschaftlichen Aerosolen soweit sie Allergene und/oder Endotoxine enthalten” [[7]] gut begründen.
Tab. 1Atemwegssensibilisierende Arbeitsstoffe mit Grenzwerten
| Stoff | Kennzeichnung | Grenzwert lt. TRGS 900 (mg/m3) |
| 2-Aminoethanol | | 5,1 |
| Chrom(VI)-Verbindungen | | 0,05 - 0,1 |
| Cobalt | R 42/43 | 0,1 - 0,5 |
| Cyanacrylsäuremethylester | | 8 |
| Ethylendiamin | R 42/43 | 25 |
| Ethylenimin | | 0,9 |
| Ethylenoxid | | 2 |
| Formaldehyd | | 0,6 |
| Furfurylalkohol | | 40 |
| Glutaraldehyd | R 42/43 | 0,4 |
| Holzstäube | TRGS 907 | 2 |
| Isocyanate | R 42 bzw. R 42/43 | 0,024 - 0,09 |
| Maleinsäureanhydrid | R 42/43 | 0,4 |
| Mehlstaub | TRGS 907 | 4 |
| Methylmethacrylat | | 210 |
| 4-Methylmorpholin | | 20 |
| Phthalsäureanhydrid | R 42/43, TRGS 907 | 1 |
| Platin (Chloroplatinate) | TRGS 907 | 1 (0,002) |
| Polyvinylchlorid | | 5 |
| Styrol | | 85 |
| Tributylzinnoxid | | 0,05 |
| Trimellitsäureanhydrid | R 42/43 | 0,04 |
| Wolfram | | 5 |
Arbeitsmedizinische Betreuung und Vorsorge/spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge
Arbeitsmedizinische Betreuung und Vorsorge/spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge
Es wird empfohlen, alle laut Literatur an den Atemwegen sensibilisierend bzw. chemisch-irritativ wirkenden Arbeitsstoffe hinsichtlich der Notwendigkeit der Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen zu überprüfen. Dies sollte erfolgen a) auf der Basis der Einstufung der Senatskommission zur Prüfung gesundheitsschädlicher Arbeitsstoffe [[16]], b) der Kennzeichenpflicht mit R 42 („Sensibilisierung durch Einatmung möglich”) bzw. mit R 37 („reizt die Atemwege”) [[24]] nach der GefStoffV, c) der Ergänzungen auf nationaler Ebene in Form Technischer Regeln für Gefahrstoffe (TRGS 540 [[19]], 907 [[21]], 908 [[22]]).
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen verfolgen das Ziel, berufsbedingten Erkrankungen frühzeitig durch individuelle, organisatorische und arbeitshygienische Maßnahmen gegenzusteuern [[17]]. Erforderlich sind eine qualifizierte betriebsmedizinische Betreuung und Beratung durch erfahrene und speziell ausgebildete Ärzte und die Erarbeitung wissenschaftlich begründeter Empfehlungen für Risikokonstellationen. Die betriebsbezogenen Gefährdungs- und Belastungsanalysen sind im Rahmen von individuellen Risikoabschätzungen zu berücksichtigen.
Die arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung nach dem berufsgenossenschaftlichen Grundsatz G 23 wird insbesondere in Bereichen, in denen Exposition gegenüber folgenden Noxen besteht, für notwendig gehalten (Empfehlungen zur Aufnahme in den Anhang VI der GefStoffV): Platinsalze, Säureanhydride, enzymhaltiger Staub, Getreide- und Futtermittelstaub, Mehlstaub, Holzstäube, Labor- und Nutztierstäube (Maus, Ratte, Meerschweinchen, Rind, Pferd), naturlatexhaltiger Staub, stark schimmelpilzhaltige Stäube, Staub von Zuckmücken und deren Larven. Untersuchungen nach G 27 (Isocyanate) sind bereits rechtsverbindlich vorgeschrieben (Anhang VI der GefStoffV).
Grenzen der Präventionsmöglichkeiten
Grenzen der Präventionsmöglichkeiten
Der Erfolg der Primär- und Sekundärprävention ist v. a. durch folgende Faktoren limitiert:
-
fehlende Machbarkeit (z. B. Heu- und Getreidestaubbelastung in der Landwirtschaft);
-
wirtschaftliche Gründe (so sind derzeit nach Vorschlag eines gesundheitsbasierten Mehlgrenzwertes von 0,75 mg/m3 wegen der befürchteten Präventionskosten, z. B. in den Niederlanden, erhebliche Widerstände erkennbar);
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Unkenntnis und mangelnde Motivation bez. des Gesundheitsschutzes (Tab. [2] );
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extreme Empfindlichkeit auf Seiten des Beschäftigten, z. B. bei MCS.
Tab. 2Ergebnis einer Umfrage in 6200 englischen Unternehmen (Response 16 %) (Topping et al., Ann. Occup. Hyg. 1998, 42, 6: 357 - 366, [[23]])
| Nur ein Drittel der Chemikalien-Anwender kennt die gesetzlichen Gesundheitsvorschriften (COSHH) und nur 50 - 60 % kennen die speziellen Grenzwerte in England (OEL) |
| Nur 20 % halten die Einhaltung der Grenzwerte für erforderlich |
| Primärprävention (Einsatz von Ersatzstoffen) erfolgt in nur 10 % der Unternehmen |
| Sekundärpräventive und weitere Maßnahmen: - 60 % bevorzugen persönliche Schutzmaßnahmen - 50 % machen Verfahrenskontrollen - 10 bis 43 % überwachen die Luftkonzentrationen - 25 % achten auf Wartung und Training |
Resümee
Resümee
Die wesentliche Präventionsmaßnahme am Arbeitsplatz ist die Reduktion der Exposition. Das Ziel muss sein, die Belastung am Arbeitsplatz unter die Schwellenkonzentration, deren Überschreiten zu einer statistisch fassbaren Erkrankungszunahme führt, zu senken.
Risikokollektive sollten einem Screening mittels standardisierter Fragebogen, bei Auffälligkeiten auch arbeitsplatzbezogenen Lungenfunktionsmessungen unterzogen werden.
Besteht eine Tätigkeit, die für den Betroffenen ein wesentlich erhöhtes Risiko hinsichtlich einer Atemwegskrankheit aufweist, werden arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen nach dem relevanten berufsgenossenschaftlichen Grundsatz für notwendig gehalten.
Bei bestehendem allergischen Berufsasthma ist eine vollständige Expositionskarenz erforderlich. Eine Pharmakotherapie bei fortbestehender Exposition ist von stark beschränktem Nutzen; sie hat vorübergehende Bedeutung zur Überbrückung, z. B. bis zu einer innerbetrieblichen Versetzung.
Die Grenzen der Prävention ergeben sich durch fehlende technische Machbarkeit in einigen Bereichen und v. a. durch die gegenüber dem Gesundheitsschutz oft überbetonten wirtschaftlichen Aspekte. Für hochempfindliche Personen reichen die derzeit zur Verfügung stehenden primär- und sekundärpräventiven Maßnahmen nicht immer aus. Die Ignoranz von Gesundheitsschutz-Regularien [[18]] darf nicht hingenommen werden. Ihr ist entgegenzutreten mit verbesserten Informationsstrategien, gezielter Förderung von Risikobewusstsein und Verantwortung, leicht verständlicher Produktkennzeichnung und Lieferanteninformation, wenn notwendig durch Verbesserung und intensivierte Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz-Vorschriften.
