Zusammenhang zwischen subjektiv wahrgenommenen Arbeitsbedingungen und Alkoholkonsum: Ergebnisse der TACOS-Bevölkerungsstudie

Zusammenfassung

Im vorliegenden Beitrag werden Ergebnisse zum Zusammenhang zwischen subjektiv wahrgenommenen Arbeitsbedingungen und Alkoholkonsum auf Grundlage eines Stressverarbeitungsmodells berichtet. Die Untersuchung ist Teil der Studie „Transitions in Alcohol Consumption and Smoking” (TACOS), die auf einer repräsentativen Einwohnermeldeamtsstichprobe der 18- bis 64-jährigen Allgemeinbevölkerung einer norddeutschen Region basiert. Es wurden 2471 Studienteilnehmer als arbeitstätige Personen in die Auswertung einbezogen. Durch das vollstandardisierte „Münchener Composite International Diagnostic Interview” (M-CIDI) wurden Daten zum Alkoholkonsum erhoben, um zwischen moderatem Konsum oder Abstinenz, Risikokonsum, Missbrauch und Abhängigkeit zu unterscheiden. Das Polaritätsprofil „Normatives und subjektives Verfahren der Arbeitsanalyse” (NUSA) erfasst durch die drei Skalen Arbeitsinhalt, physikalische Arbeitsbedingungen und Arbeitsintensität differenzierte Informationen zu den subjektiv wahrgenommenen Arbeitsbedingungen. Die einfaktorielle ANOVA zeigt, dass die alkoholbezogene Klassifikation der Studienteilnehmer keinen Beitrag zur Aufklärung von Varianz auf den Skalen der subjektiven Arbeitsbedingungen leistet. Weitere Berechnungen von Korrelationen und Regressionsgeraden zwischen den NUSA-Skalen und der Trinkmenge zeigen keine bestehenden Zusammenhänge. Aufgrund der vorliegenden Ergebnisse lässt sich kein substanzieller Zusammenhang zwischen erlebten Arbeitsbedingungen und Alkoholkonsum, -missbrauch und -abhängigkeit ermitteln. Das Stressverarbeitungsmodell lässt sich, bezogen auf subjektive Arbeitsbedingungen und Alkoholkonsum, nicht verallgemeinern.

Abstract

The purpose of this investigation was to examine the relationship between subjectively perceived working conditions and alcohol consumption based on a stress coping model. The investigation is part of the study ‘Transitions in Alcohol Consumption and Smoking’ (TACOS), a representative general population survey in a Northern German region. The current evaluation includes 2,471 working individuals, aged 18-64 years. Data with regard to alcohol consumption were collected via the ‘Munich Composite International Diagnostic Interview’ (M-CIDI). The three scales of the ‘Normative and Subjective Assessment of working analysis’ (NUSA) Contents of work, Physical work conditions and Intensity of work gathered differentiated information on subjectively perceived working conditions. The ANOVA results show that alcohol consumption does not account for variance in the scales of subjective working conditions. Further correlation and regression analyses do not reveal a relationship between the scales of NUSA and the quantity of drinking.

A substantial relationship between subjectively perceived working conditions and moderate alcohol consumption, alcohol abuse or alcohol dependence could not be established. The reported results appear to indicate complex and multifactorial associations between subjectively perceived working conditions and alcohol consumption. Implications for alcohol prevention in worksite environments are discussed.

Schlüsselwörter

Arbeitsbedingungen - Alkohol - Stressverarbeitung

Key words

Working Conditions - Alcohol - Stress Coping

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