Zusammenfassung
Es wurde die Zufriedenheit der Pflegekräfte auf den Intensivstationen der Universität
mittels des Fragebogens zur Lebenszufriedenheit (FLZ) gemessen. In der Gesamtzufriedenheit
hatten jüngere Personen niedrigere Zufriedenheitswerte. In der Tendenz ergab sich
eine höhere Arbeitszufriedenheit bei höherer Bildung. Dabei besteht ein Zusammenhang
Arbeit und Freizeit. Diese Zusammenhänge werden diskutiert. Als gemeinsamer Faktor
wird die Fähigkeit zur Ressourcenbildung als Ursache vermehrter Zufriedenheit auf
Arbeit angesehen. Ein Unterschied zwischen den einzelnen Intensivstation ließ sich
dabei nicht erarbeiten.
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Dr. Michael Brinkers
FA für Psychiatrie und Psychotherapie in der Schmerzambulanz der Klinik für Anästhesiologie
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Leipziger Straße 44
39120 Magdeburg
Email: michael.brinkers@medizin.uni-magdeburg.de