Comparaison de cinq méthodes de mesure subjectives de la torsion oculaire

Vergleich von fünf verschiedenen Methoden zur subjektiven Messung der Zyklodeviation

1. Einfacher Maddoxzylinder (Zyklophorometer nach Franceschetti)

2. Doppelskalen-Maddoxzylinder (Cüppers, Kolling)

3. Synoptophor

4. Synoptometer (nach Cüppers)

5. Dunkelrotglas vor der Tangententafel nach Harms (Kolling)

Die zwei ersten Methoden erlauben die Messung nur in Primärposition. Mit den drei anderen ist die Messung auch in den Sekundär- und Tertiärpositionen möglich. Der Vergleich wurde mit 30 nicht-schielenden Probanden durchgeführt. Die Ergebnisse bestätigen, dass alle geprüften Methoden zuverlässig sind. Wegen der methodisch bedingten geringen Differenzen sollten für prä-und postoperative Vergleichsuntersuchungen immer dieselben Meßmethoden benützt werden. Wie schon in anderen Arbeiten erwähnt (Kolling, Nowak), haben sich Doppelskalen-Maddoxzylinder für die Messung in Primärposition, und Dunkelrotglas vor der Harms-Wand für die Messung in Primär-, Sekundär- und Tertiärpositionen als die geeignetesten Geräte erwiesen.

Summary

Methods:

1. simple Maddox rod (Franceschetti)

2. set of scaled large diameter Maddox rods

3. synoptophore

4. synoptometer (Cüppers)

5. dark red glass in front of the Harms tangent scale (Kolling).

Whereas the first two methods allow to measure in primary position only, the other three also permit secondary and tertiary position measurements. Thirty normal subjects underwent comparative measurements by means of the above techniques in monocular and binocular condition. The median values indicate that all these methods are reliable but that certain specific differences influence the results. For this reason, pre- and postoperative measurements of ocular torsion should always be performed by the same method. The most appropriate techniques have shown to be:

• the set of scaled Maddox rods for measurements in primary position only,

• the dark red glass in front of the Harms tangent screen for measuring also in secondary and tertiary positions.